Mu ar deidhinn

● Ionracas agus ùr-ghnàthachadh ● Càileachd a 'chiad ● piseach air neach-ceannach

A 'cumail ris an fheallsanachd gnìomhachais de "Integrity and ùr-ghnàthachadh, càileachd an toiseach agus neach-ceannach stèidhichte air luchd-ceannach àrd-inbhe agus cèin.

Loidhne-tomhais bàrr plastaig, Tilg Loidhne-tomhais film, ìomhaigh plastaig agus loidhne riochdachaidh palairteach, uidheamachd le taic pàirce, uidheamachd fèin-ghluasadach agus uidheamachd taiceil co-cheangailte eile.

Cuir fàilte chridheil luchd-ceannach aig an taigh agus thall thairis gus tadhal air a 'chompanaidh againn airson stiùireadh agus co-obrachadh buannachadh.

Tha Guangdon Birdric Co., Ltd. Tha Ltd. na neach-dèanamh àrd-theicneòlas a tha a 'sparradh, saothrachadh, cleachdadh agus solaraichean plastaig plastaig. A 'leantainn le sgioba riaghlaidh àrd-inbhe, tha buidheann de innleadairean r & Dealain ainmeil agus Sgioba Innleadaireachd Seirbheis Meacanaigeach agus dealain gus innealan proifeasanta a thoirt seachad agus seirbheis do luchd-ceannach air feadh an t-saoghail. Tro Rannsachadh Margaidh leantainneach, Tastadh R & D, Gnìomhachadh Pròiseact, Tracadh Pròiseact agus Leasachadh Sgrùdaidh, bidh Beannmann a 'faighinn cliù air leth le luchd-ceannach bhon dà chuid dachaigheil agus thall thairis.

Bileag pìoba a 'bàsachadh ceann

Tanca falamh pipc pipc

Toradh pìob PVC Twin

Dràibhear tionnsgaineach

Is e an dràibhear tionnsgaineil a tha air a bhith a 'brosnachadh ar sgeulachd bhon toiseach an luach a thug oirnn a bhith a' coinneachadh ris na h-iomadh dùbhlan a tha air fàs a thoirt a-mach. Bidh e a 'dol làmh na làimh ri spiorad iomairt agus a' toirt a-mach cunnart còmhla ri bhith a 'ciallachadh ath-ghnìomhachd sàr-mhath. Tha obair chruaidh, seasmhachd agus buanseasmhachd deatamach gus daineamaigs atharrachaidh a riaghladh, fhad 's a bha thu a' cumail suas beagan sealladh agus mothachadh san fhad-ùine. Agus oir leis gu bheil soirbheachas an-còmhnaidh a 'tighinn bho oidhirp chàirdeil, tha co-obrachadh am measg sgiobaidhean cho soirbheachail bho phrìomh fhactaran a phròiseactan a chuir gu bàs.
· Lèirsinn na cruinne
· Concienuusness and sàr-mhathais
· Càileachd a 'chiad agus an neach-ceannach stèidhichte air neach-ceannach
· Iomairt agus sùbailteachd
· Ionracas agus ùr-ghnàthachadh

Ceannardas ùr-ghnàthachaidh

Tha innleachdas a 'tighinn bho iomadh stòran agus air a bheairteachadh, air a bheairteachadh, a tha rim faighinn agus cruthachalachd, a bharrachd air a bhith a' cumail misneachd gus tais-luath a choileanadh.

· A 'toirt seachad cur-a-steach cruthachail agus moladh beachd do luchd-obrach
· A 'toirt seachad luchd-obrach le amasan soilleir agus cruadhtan
· A 'riarachadh ghoireasan eagrachail (ie caiteachas rannsachaidh agus leasachaidh; luchd-obrach) airson beachdan a bhuileachadh
· A 'stèidheachadh suidheachadh taiceil airson cruthachalachd taobh a-staigh na buidhne
· Ag obair mar mhodal dreuchd airson smaoineachadh ùr-ghnàthach
· A 'toirt seachad luchd-obrach le duaisean agus aithne airson smaoineachadh ùr-ghnàthach
· COMHADH MOLADH AGUS SGOILEANEACHADH (ie a 'cur sgiobaidhean còmhla le seataichean sgil sònraichte a dh' fheumar airson smaoineachadh ùr-ghnàthach, no a 'fastadh luchd-obrach ùr-ghnàthach gun a bhith a' dealbhadh na tha iad ag obair)

Spèis do dhaoine

Tha spèis do dhaoine na phrìomh eileamaid den fheallsanachd corporra againn, a tha air a bhith air a dhràibheadh bho chaidh a stèidheachadh le mothachadh làidir de chumhain agus na shuidhe a 'suidhe. Bidh sinn a 'snaidheadh sinn fhìn gus gabhail ri fìor nàdar spèis dha chèile, agus mar sin faodaidh ar buidheann gluasad a dh' aithghearr air duilgheadasan fhuasgladh. Tha soilleireachadh a 'chonaltraidh agus soilleireachd an fhiosrachaidh agus riaghailtean a' cruthachadh àrainneachd de Urras taobh a-staigh nan sgiobaidhean, aon anns an urrainn do bhuidheann-riochdachaidh agus neo-eisimeileachd soirbheachadh. Tha iomadachd agus eadar-dhealachadh air fhaicinn mar chumhladh beairteas, bunait airson spionnadh agus cruthachalachd a 'chompanaidh. Tha spèis do dhaoine a 'cothlamadh uallach sòisealta taobh a-staigh a' chompanaidh agus uallach sòisealta a thaobh na h-àrainneachd taobh a-muigh.

Ro-innleachd

Tha ro-innleachd Beannmann stèidhichte air lèirsinn fad-ùine a tha a 'dèanamh suas an cothromachadh ceart eadar fàs agus farpaiseachd gus luach a chruthachadh airson a luchd-ceannach, luchd-obrach.

Bidh sinn ag adhartachadh ar fàs le:
- ionnsaigheach a 'cur an gnìomh a bhith a' buileachadh agus poileasaidh eadar-dhealaichte branda;
- A 'cleachdadh dòigh-obrach soilleir agus deagh ghrinn a rèir dùthaich agus a' daingneachadh a làthaireachd anns an t-saoghal, gus dèanamh cinnteach gum biodh an còmhdach as fharsainge ann am margaidh targaid agus a bhith a 'toirt aire do fheartan ionadail;
- a 'leantainn air adhart le leudachadh eadar-nàiseanta sònraichte air gach margaidh aibidh is a tha a' tighinn am bàrr, agus a 'coimhead gus ceannardas ionadail a stèidheachadh, no, co-dhiù, gus a shuidheachadh farpaiseach sa mhargaidh;
- A 'cumail suas a cho-fharpaiseach thar ùine le smachd teann thar gach cosgais, sìmpleachadh nan structaran a tha air an obrachadh leis a' chompanaidh, co-dhiù a tha ceangailte ri amasan obrach no co-thioradalan, agus a 'cumail sùil air riatanasan calpa obrach.